Se asume el W-4/DE 4 estándar, sin ajustes adicionales de créditos por dependientes ni otros ingresos.
De bruto a neto
Desglose por cheque y anualizado
| Concepto | Por cheque | Anual |
|---|
Cifras federales y de California aproximadas (2025–2026) con fines educativos: la retención real puede variar según los ajustes exactos del W-4/DE 4, créditos por dependientes y otros ingresos. No sustituye el cálculo oficial de un sistema de nómina.
¿Cuánto más allá del sueldo cuesta este empleado?
Desglose de impuestos patronales (anual)
| Concepto | Monto anual |
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FUTA y CA SUI/ETT solo aplican sobre los primeros $7,000 de sueldo del año por empleado. Cifras aproximadas (2025–2026) con fines educativos.
¿Qué es la nómina (payroll)?
Es el proceso de pagarle a tus empleados y, al mismo tiempo, retener y depositar los impuestos que les corresponden a ellos y a ti como negocio. A diferencia de un contratista independiente (1099), un empleado (W-2) requiere que retengas impuestos de cada cheque.
¿Qué le retienes al empleado?
Impuesto federal sobre la renta, Social Security (6.2%), Medicare (1.45%), impuesto estatal de California, y CA SDI (1.2%). Lo que queda después de estas deducciones es el sueldo neto.
¿Qué pagas tú como negocio, además del sueldo?
Social Security y Medicare del empleador (igualan lo del empleado), FUTA (0.6% federal) y CA SUI + CA ETT (impuestos estatales de desempleo), estos últimos tres solo sobre los primeros $7,000 anuales por empleado. Por eso el "costo real" de un empleado siempre es mayor que su sueldo bruto.
¿Cómo uso esta calculadora?
En "Cheque del empleado" ves cuánto recibirá tu empleado en la mano según su sueldo bruto. En "Costo patronal" ves cuánto te cuesta realmente ese empleado al año, sumando todos los impuestos que pagas como negocio.